1. Empresa y actividad
Anota la empleadora real y qué actividad desarrolla principalmente.
Consulta oficial
No basta con elegir un sector. Identifica empresa, actividad, territorio y funciones, y abre el texto y las tablas vigentes en el registro oficial.
Anota la empleadora real y qué actividad desarrolla principalmente.
Comprueba centro de trabajo y ámbito estatal, autonómico, provincial o empresarial.
Prueba denominación, código, actividad y palabras relevantes en REGCON.
Abre texto inicial, revisiones, prórrogas, tablas y calendario del año correcto.
Hostelería, comercio, metal, limpieza y otros sectores pueden tener textos distintos por provincia, comunidad, empresa o subsector. Una ficha nacional genérica puede llevar a aplicar salario, jornada o categoría incorrectos. Por eso este índice dirige al registro oficial y no enlaza fichas sectoriales hasta que dispongan de código, ámbito, boletín y vigencia verificables.
Busca una referencia al convenio y su código. Si falta o parece incorrecta, no decidas solo por el nombre comercial de la empresa: compara la actividad real, consulta a la representación legal y conserva contrato, nómina y descripción de funciones.
Que haya pasado la fecha inicial no significa automáticamente que el convenio haya desaparecido. Revisa denuncia, prórroga, ultraactividad, nuevo texto y acuerdos posteriores. Las tablas salariales y calendarios pueden publicarse en resoluciones separadas.
REGCON: Registro y depósito de convenios colectivos. Confirma también la publicación en el BOE o boletín territorial indicado en el expediente.
Contenido revisado el 9 de agosto de 2026.