Subsidio para mayores de 52 años

Requisitos principales

Debes tener 52 años o más, estar en desempleo e inscrito como demandante, suscribir el acuerdo de actividad y encontrarte en alguno de los supuestos que permiten acceder al subsidio. Además, debes cumplir todos los requisitos para una pensión contributiva de jubilación salvo la edad, acreditar al menos seis años cotizados por desempleo en España y no superar el límite de rentas propias.

Cotizaciones para jubilación y desempleo

Para cumplir la carencia de jubilación se exigen, con carácter general, al menos 15 años cotizados, de los cuales dos deben estar dentro de los 15 años inmediatamente anteriores. Este requisito es distinto de haber cotizado por desempleo un mínimo de seis años a lo largo de la vida laboral. Conviene descargar la vida laboral y revisar ambos periodos por separado.

Qué situación permite solicitarlo

No se reconoce únicamente por alcanzar la edad. Es necesario proceder de una situación protegida por desempleo, como haber agotado una prestación contributiva o encontrarse en situación legal de desempleo con cotización suficiente para subsidio, además de otros supuestos previstos por el SEPE. La fecha del hecho causante y la reforma aplicable pueden cambiar la vía concreta; compruébala en la solicitud oficial.

Límite de rentas propias

La persona solicitante no puede tener rentas propias mensuales superiores al 75 % del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. En este subsidio se examinan las rentas de la persona beneficiaria, no una media de ingresos de toda la familia. Salarios, pensiones, alquileres, rendimientos y ganancias pueden computar con reglas específicas.

Cuantía y duración en 2026

La cuantía general equivale al 80 % del IPREM mensual. Con el IPREM mensual de 600 euros, la referencia en 2026 es 480 euros al mes. Puede percibirse hasta alcanzar la edad ordinaria exigida para acceder a la pensión contributiva de jubilación, siempre que se mantengan los requisitos y se cumplan las obligaciones de renovación y declaración.

Cotización mientras se cobra

Durante el subsidio, el SEPE cotiza por la contingencia de jubilación. La base de cotización es el 125 % del tope mínimo de cotización vigente en el Régimen General. Estas cotizaciones sirven para calcular la base reguladora y el porcentaje de la futura pensión, y permiten suscribir en determinados casos un convenio especial para completar cotización.

Declaración anual de rentas

Cada doce meses desde el nacimiento o la última reanudación del derecho debes presentar una declaración de rentas acompañada de la documentación que corresponda. El plazo general es de 15 días hábiles desde que se cumplen esos doce meses. No presentarla puede interrumpir el pago y la cotización, por lo que conviene anotar la fecha y guardar el justificante.

Solicitud y efectos del retraso

Mantén activa la demanda de empleo y presenta la solicitud por la sede electrónica, el formulario habilitado o una oficina del SEPE con cita. El plazo y la fecha de efectos dependen de la vía de acceso. Si se presenta fuera del plazo aplicable, el derecho puede nacer desde la fecha de solicitud y perderse días de cobro; conserva el registro y revisa la resolución.

Trabajo, cambios de ingresos y jubilación

Comunica al SEPE cualquier empleo, salida al extranjero, cambio de rentas o situación que afecte al derecho. Un trabajo puede producir suspensión, extinción o compatibilidad mediante el régimen que corresponda, incluido el complemento de apoyo al empleo cuando resulte aplicable. Antes de jubilarte, compara la edad ordinaria y la anticipada: el subsidio no obliga por sí mismo a solicitar una jubilación anticipada.

Contenido informativo general. La normativa, los convenios y los requisitos pueden cambiar y cada caso tiene circunstancias propias. Contrasta siempre la información con la fuente oficial o asesoramiento profesional.