Guía práctica actualizable
Carta de baja voluntaria
Comunica por escrito tu decisión de finalizar la relación laboral y conserva una prueba de la entrega.
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Vista previa
A la atención de [EMPRESA]: Yo, [NOMBRE Y APELLIDOS], con DNI/NIE [NÚMERO], comunico mi decisión de causar baja voluntaria en la empresa. Mi último día de trabajo será el [FECHA], respetando el preaviso que resulte aplicable. Solicito la entrega de la liquidación, certificado de empresa y demás documentación correspondiente. En [LOCALIDAD], a [FECHA]. Firma de la persona trabajadora Recibí de la empresa
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Modelo para copiar y adaptar
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A la atención de [EMPRESA]: Yo, [NOMBRE Y APELLIDOS], con DNI/NIE [NÚMERO], comunico mi decisión de causar baja voluntaria en la empresa. Mi último día de trabajo será el [FECHA], respetando el preaviso que resulte aplicable. Solicito la entrega de la liquidación, certificado de empresa y demás documentación correspondiente. En [LOCALIDAD], a [FECHA]. Firma de la persona trabajadora Recibí de la empresa
Qué debe incluir
Identifica a la persona trabajadora y a la empresa, expresa la decisión de forma inequívoca e indica el último día de trabajo. No es necesario explicar el motivo.
Preaviso y finiquito
Comprueba el convenio, el contrato y la costumbre aplicable antes de fijar la fecha. La falta de preaviso puede tener consecuencias económicas. La empresa debe preparar la liquidación de las cantidades pendientes.
Cómo entregarla
Entrega dos copias y conserva una firmada y fechada. Si no es posible, utiliza un medio que permita acreditar el contenido, la fecha y la recepción.
Lista de comprobación
- Revisar el preaviso
- Indicar el último día
- Guardar prueba de entrega
- Revisar el finiquito antes de firmar
Contenido informativo general. La normativa, los convenios y los requisitos pueden cambiar y cada caso tiene circunstancias propias. Contrasta siempre la información con la fuente oficial o asesoramiento profesional.